Creemos que la empresa es el principal motor de cambio de la sociedad, y por eso, queremos acompañar a empresas en su camino a ser mejores. Para lograrlo, tenemos que transformarlas desde adentro, construyendo una relación balanceada y que aporta valor a todos sus stakeholders: clientes, proveedores, directivos, sociedad, entre otros. Esta transformación empieza, muchas veces, con la estrategia de la empresa.
¿Cómo podemos transformarnos?
Desarrollo de
canales digitales
Construimos activos digitales que acercan a las empresas a sus clientes, generando canales de información, venta, relacionamiento, atención al cliente y fidelización que parten del entendimiento profundo del usuario y sus necesidades.
Planeamiento
estratégico
Construimos estrategia a partir del profundo entendimiento de los stakeholders principales y del contexto de negocio, acercando las empresas a sus clientes con empatía.
Desarrollo de nuevos
negocios
Desarrollamos negocios que generan nuevas fuentes de ingreso para empresas, desafiando el status quo y enfocándonos en nuevos mercados o nuevos productos.
¿Cómo podemos transformarnos?
Desarrollo de
canales digitales
Construimos activos digitales que acercan a las empresas a sus clientes, generando canales de información, venta, relacionamiento, atención al cliente y fidelización que parten del entendimiento profundo del usuario y sus necesidades.
Planeamiento
estratégico
Construimos estrategia a partir del profundo entendimiento de los stakeholders principales y del contexto de negocio, acercando las empresas a sus clientes con empatía.
Desarrollo de nuevos
negocios
Desarrollamos negocios que generan nuevas fuentes de ingreso para empresas, desafiando el status quo y enfocándonos en nuevos mercados o nuevos productos.
Algunos de los retos que hemos afrontado
nuestros clientes
Hacer que nuestros usuarios perciban el valor de nuestro servicio hoy y opten por quedarse en el sistema de pensiones.
Mejorar la experiencia de compra de los invitados de Pardos Chicken.
Desarrollar la capacidad de D1 para dar clases remotas.
Construir una empresa que centralice la compra y venta directa de pota en el Perú
Construir una cultura people-centric atractiva para el mercado de talento
Definir un plan estratégico claro, que nos permita construir el camino hacia el Citi que soñamos.