“Mambo te ayuda a pensar fuera de la caja y apostar por temas innovadores y retadores. Con la pasión que los caracteriza, te guía para cuestionar y buscar lo necesario para una transformación positiva.”

“Lo más valioso para mí del proceso de transformación cultural que libré junto a mambo en mi organización ha sido precisamente cómo me ayudaron a transformarme a mí mismo.”

“En Terbol sabíamos que necesitábamos transformarnos culturalmente para poder sostener nuestra nueva estrategia. Elegimos trabajar con mambo porque me atrajo mucho su propia “cooltura”.

“Reconozco que me llamó la atención el tener que postular un reto al equipo de Mambo. Sin embargo, luego de exponer mis desafíos frente a su comunidad, entendí la importancia que tiene para el éxito de sus proyectos el compromiso de toda la organización.”

“La transformación cultural fue un proceso que iniciamos con muy alta expectativa, la que fue satisfecha a través de un esquema de trabajo muy novedoso, con gente joven y de altísima energía. Mambo tiene una manera muy creativa de diagnosticar y sobre todo de proponer e implementar soluciones. Fue un proceso de alta exigencia e intenso pero a la vez divertido y muy bien aceptado por la organización”